周口市第六人民醫(yī)院

進修人員管理規(guī)定

為加強來院進修人員的管理，保障正常的醫(yī)療、教學秩序，使教學管理規(guī)范化、制度化，特制定以下管理規(guī)定。

一、進修時間一般不低于3個月。

二、工作時著裝規(guī)范，衣帽整潔，儀表端莊，佩帶胸卡。

三、注重自身素質(zhì)培養(yǎng)，尊重患者，團結同事，接受所在科室、主管科室（醫(yī)務部、護理部、科教科，下同）的領導，服從帶教老師的安排。

四、努力學習，積極主動，勤學多問，認真完成培訓任務，不斷提高自己的理論及技術操作水平。

五、嚴格遵守周口市第六人民醫(yī)院各項管理制度，遵守所在科室的規(guī)章制度和各項操作規(guī)程、崗位職責等，保障醫(yī)療安全。

六、工作中要做到以病人為中心、態(tài)度和藹、語言文明、舉止規(guī)范，耐心解答患者疑問。

七、遵守進修計劃，不得隨意變更進修科目。如果確實需要更換進修科室，必須爭得主管科室和科教科同意。

八、進修期間不得自行帶人來我院參觀，科室資料未經(jīng)允許不得自取復制。

九、嚴格遵守勞動紀律，不能無故請假。進修三個月者，病假不得超過一周，事假不得超過三天；進修半年者，病假不得超過兩周，事假不得超過一周。需請假者，必須經(jīng)原工作單位同意，并向我院科教科出具相關書面證明，方可批準。凡私自離崗者，按曠工處理。

十、入科第一個月，為雙向考察期，考察期內(nèi)，科室可根據(jù)進修人員“三基”基礎和工作基本表現(xiàn)，對不適合繼續(xù)進修人員提出“不同意繼續(xù)進修”意見上報主管科室，科教科則按未通過科室考察，給予辦理終止進修手續(xù)。進修人員如對科室教學安排不滿意或認為不能勝任科室工作，可以提出終止進修要求，經(jīng)原單位書面同意后，到科教科辦理終止進修手續(xù)。

十一、進修期間認真填寫《進修人員培訓手冊》，進修期滿后，交所在科室填寫結業(yè)評語并簽字后，到科教科辦理結業(yè)手續(xù)。

十二、如有下列情況，終止進修且不再辦理結業(yè)手續(xù)：

1.進修三個月：病假超過一周、事假超過三天或無故曠工者。進修半年：病假超過兩周、事假超過一周或無故曠工者。

2.無故曠課三次以上者。

3.因責任心不強出現(xiàn)重大差錯事故、服務態(tài)度差造成惡劣影響、勞動紀律松懈、道德品質(zhì)不好者。

4.進修期間不能完成學習要求且不能勝任現(xiàn)職工作者。

5.不到結業(yè)時間提前離開者。

十三、進修人員不提供食宿。

備注：

進修人員進修需帶：

1、進修申請表（加蓋所在單位公章）。

2、執(zhí)業(yè)（助理）證書復印件1份、身份證復印件1份（二代身份證正反面復印在一張A4紙上）。

3、自備工作服，護理還需自備白鞋、護士帽。

4、一寸彩色照片2張。

周口市第六人民醫(yī)院

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